Barometr zawodów to roczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w wybranych zawodach, realizowana na poziomie powiatowym we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie. Zapotrzebowanie jest klasyfikowane w trzech kategoriach: zawody deficytowe, w których w 2024 roku łatwo znajdzie się pracę z powodu dużego zapotrzebowania pracodawców; zawody zrównoważone, gdzie liczba ofert pracy odpowiada liczbie chętnych do pracy; oraz zawody nadwyżkowe, w których mogą wystąpić trudności w znalezieniu pracy, ponieważ zapotrzebowanie jest niskie, a liczba chętnych do pracy jest wysoka. Link do wyników barometru zawodów z powiatu radzyńskiego oraz innych dostępnych danych znajduje się na stronie projektu.