Ważne zmiany dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców od 1 czerwca 2026 roku.
Od 1 czerwca 2026 r. obowiązują nowe formularze dotyczące oświadczeń o powierzeniu pracy oraz zezwoleń na pracę sezonową. Wprowadzono uproszczenia formularzy poprzez połączenie dokumentów oraz nowe obowiązki informacyjne. 
1.    Dotychczasowe osobne druki dla pracodawców i agencji pracy tymczasowej zostały połączone we wspólne formularze:
•    PSZ-WZPSC – wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową (zastępuje wnioski PSZ-WZPS oraz PSZ-WZPSA);
•    PSZ-WPZPSC – wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową (zastępuje formularze PSZ-WPZPS i PSZ-WPZPSA);
•    PSZ-OZPSC - oświadczenie o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej (zastępuje dotychczasowy druk PSZ-OZPS);
•    PSZ-OPPC – oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (zastępuje druki PSZ-OPWP oraz PSZ-OPWPA).

2.    Nowy obowiązkowy załącznik (oświadczenie o niekaralności - PSZ-ONKP):
Do każdego wniosku i oświadczenia należy obowiązkowo dołączyć dokument
PSZ-ONKP. Jest to oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę. Formularz stał się integralną częścią wniosku i dostępny jest do wypełnienia i podpisania po zalogowaniu na portalu praca.gov.pl  (zakładka: Zarządzanie kontem → Oświadczenia). Ww. formularz należy uzupełnić i podpisać przed wypełnieniem formularza oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Oświadczenie PSZ-ONKP składa osoba lub osoby fizyczne uprawnione do reprezentowania podmiotu, a w przypadku spółek – osoby wskazane w Krajowym Rejestrze Sądowym, uprawnione do reprezentacji spółki. Wypełnione oświadczenie PSZ-ONKP zachowuje ważność w systemie przez 30 dni od dnia jego podpisania.

3.    Nowy system powiadomień o statusie pracy:
Wprowadzono trzy nowe formularze do informowania urzędu o faktycznym statusie zatrudnienia cudzoziemca:
•    PSZ-PPPC –   powiadomienie o podjęciu pracy przez cudzoziemca.
•    PSZ-PNPC –   powiadomienie o niepodjęciu pracy przez cudzoziemca.
•    PSZ-PZPC – powiadomienie, że cudzoziemiec zakończył pracę lub nie podejmie pracy.
Ważne:
•    Wskutek złożenia powiadomienia, że cudzoziemiec zakończył pracę lub nie podejmie pracy (PSZ-PZPC) wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń ulega unieważnieniu z mocy prawa. Obowiązek ten wynika z art. 70 ust. 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r., poz. 621 ze zm.);
•    Dla spraw wpisanych do ewidencji przed 1 czerwca 2026 r. nadal stosuje się dotychczasowe formularze powiadomień (PSZ-PPPO oraz PSZ-PZPO);
•    Od 1 czerwca 2026 r. należy korzystać wyłącznie z nowych formularzy;
•    Przed wysłaniem dokumentów należy sprawdzić, czy dołączone zostało oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę PSZ-ONKP;
•    Wszystkie aktualne e-formularze są dostępne na portalu praca.gov.pl.

W przypadku pytań zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z pracownikami naszego urzędu, osobiście w siedzibie urzędu w Radzyniu Podlaskim, ul. Chomiczewskiego 10, parter - pokój nr 7 lub telefonicznie pod nr: 83 352 63 10 i 83 352 63 11.