Projekt „Aktywni 30+ (V)"
w ramach Osi Priorytetowej 9 Rynek pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Okres realizacji projektu: 01.01.2019 – 31.12.2019
Budżet projektu: Ponad 1 mln zł.
Celem projektu było: Zwiększenie do 31.12.2019 roku możliwości zatrudnienia 118 osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie radzyńskim.
Uczestnikami projektu były:
osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej (w tym osoby odchodzące z rolnictwa), należące do co najmniej jednej z grup:
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- kobiety.
osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej nienależące do grup wskazanych powyżej (max.20% wszystkich uczestników projektu).
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim zapewniał możliwość skorzystania ze wsparcia osobom, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego realizowanych przez instytucje pomocy społecznej.
Uczestnicy projektu objęci byli Indywidualnym Planem Działania oraz poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy.
Realizowane formy wsparcia w ramach projektu w 2019 roku:
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim zapewniał możliwość skorzystania ze wsparcia osobom, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego realizowanych przez instytucje pomocy społecznej.
Uczestnicy projektu objęci byli Indywidualnym Planem Działania oraz poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy.
Realizowane formy wsparcia w ramach projektu w 2019 roku:
- szkolenia grupowe kończące się uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji,
- staże nie krótsze niż 3 miesiące i nie dłuższe niż 6 miesięcy,
- zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,
- refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy,
- przyznanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej.
Efekty realizacji projektu:
- Ze wsparcia w ramach projektu skorzystało 118 osób (59K,59M);
- Zrealizowano szkolenia grupowe dla 39 osób:
- „Wózki jezdniowe z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych" – 8 osób
- „Operator koparkoładowarki, wszystkie, klasa III" – 7 osób
- „Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV" – 5 osób
- „Asystent ds. księgowości z obsługą komputera" – 8 osób
- „Kucharz" – 5 osób
- „Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV" – 6 osób
- Na staż skierowano 30 osób, a pracę po ukończonym stażu podjęło 27 osób;
- Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych podjęło 18 osób;
- Podpisano 16 umów z pracodawcami o refundację kosztów doposażenia /wyposażenia stanowiska pracy dla 21 osób. Pracę na utworzonych stanowiskach podjęło 21 osób.
- Dofinansowanie na podjęcie własnej działalności gospodarczej otrzymało 9 osób.
- Udział w projekcie zakończyło 116 osób, pracę lub działalność gospodarczą podjęło 80 osób
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł:
- 67% dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne;
- 100% dla pozostałych osób nienależących do w/w grup.
