Projekt „Aktywni 30+ (VI)"
w ramach Osi Priorytetowej 9 Rynek pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Okres realizacji projektu: 01.01.2020 – 30.09.2021
w ramach Osi Priorytetowej 9 Rynek pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Okres realizacji projektu: 01.01.2020 – 30.09.2021
Budżet projektu: Ponad 5 mln zł. (w tym dofinansowanie z UE – 85%)
Celem projektu było: Zwiększenie do 30.09.2021 roku możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie radzyńskim.
Uczestnikami projektu były:
osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej (w tym osoby odchodzące z rolnictwa), należące do co najmniej jednej z grup:
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- kobiety.
osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej nienależące do grup wskazanych powyżej (max.20% wszystkich uczestników projektu).
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim zapewniał możliwość skorzystania ze wsparcia osobom, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego realizowanych przez instytucje pomocy społecznej.
Uczestnicy projektu objęci byli Indywidualnym Planem Działania oraz poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy.
Realizowane formy wsparcia w ramach projektu:
- szkolenia grupowe kończące się uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji,
- staże nie krótsze niż 3 miesiące i nie dłuższe niż 6 miesięcy,
- zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,
- refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy,
- przyznanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej
- Ze wsparcia w ramach projektu skorzystało 151 osób (75K,76M);
- Zrealizowano szkolenia grupowe dla 57 osób, z czego kwalifikacje uzyskało 56 osób:
- „Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV" - 10 osób
- „Operator koparkoładowarki, wszystkie, klasa III" – 15 osób
- „Asystent ds. księgowości z obsługą komputera oraz egzaminem ECDL PROFILE (moduł B4)" – 8 osób
- „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych" – 6osób
- „Magazynier" – 6osób
- „Pracownik obsługi biurowej" – 5osób
- „Asystent ds. księgowości"– 7 osób
- Na staż skierowano 26 osób, wszyscy podjęli pracę po ukończonym stażu;
- Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych podjęło 27 osób;
- Podpisano 25 umów z pracodawcami o refundację kosztów doposażenia /wyposażenia stanowiska pracy dla 27 osób. Pracę na utworzonych stanowiskach podjęło 27 osób.
- Dofinansowanie na podjęcie własnej działalności gospodarczej otrzymało 13 osób.
- Udział w projekcie zakończyło 150 osób, pracę lub działalność gospodarczą podjęło 96 osób
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł:
- 62,04% dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne.
