Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie radzyńskim (VI) (Poddziałanie 1.1.1 PO WER)
Od 1 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2022 roku nasz Urząd realizował projekt pod nazwą „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie radzyńskim (VI)".
Projekt był z Poddziałania 1.1.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020 (PO WER 2014-2020).
Nasz projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (UE) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).
Co było celem projektu?
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie radzyńskim.
Jaki był okres realizacji projektu?
Od 1 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2022 r.
Ile pieniędzy mieliśmy na 2021 rok?
Ponad 812 tys. zł (są to pieniądze pochodzące z Unii Europejskiej)
Ile pieniędzy mieliśmy na 2022 rok?
Ponad 1 551 tys. zł (są to pieniądze pochodzące z Unii Europejskiej)
Kto mógł uczestniczyć w projekcie?
Jeśli miałeś/aś ukończone 18 lat, byłeś/aś przed „trzydziestką", byłeś/aś osobą bezrobotną i należałeś/aś do młodzieży NEET, to projekt był dla Ciebie.
Młodzież NEET = z języka angielskiego jest to młodzież, która już się nie uczy, nie szkoli i nie pracuje.
Twoje szanse na udział w projekcie rosły, jeśli dodatkowo byłeś/aś:
- osobą bezrobotną od 18 lat do 24 lat, która nie pracowała przez 6 ostatnich miesięcy lub
- osobą bezrobotną od 25 lat do 29 lat, która nie pracowała przez 12 ostatnich miesięcy lub
- osobą bezrobotną z niepełnosprawnościami lub
- osobą bezrobotną o niskich kwalifikacjach (czyli masz ukończoną szkołę podstawową lub gimnazjum lub szkołę zawodową lub szkołę średnią).
Z jakiego wsparcia można było skorzystać w projekcie?
Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
- Twój doradca klienta mógł sporządzić Ci Indywidualny Plan Działania, w którym została zaplanowana Twoja ścieżka udziału w projekcie
- Doradca zawodowy mógł zaprosić Cię na poradę zawodową (poradnictwo zawodowe)
- Mogłeś/aś skorzystać z pośrednictwa pracy
- Mogłeś/aś ubiegać się o udział w szkoleniu grupowym i podnieść swoje kwalifikacje zawodowe lub nabyć kompetencje (kierunki szkoleń wynikały z Planu szkoleń na 2021 rok oraz z Planu szkoleń na 2022 rok)
- Pośrednik pracy mógł skierować Cię do pracodawcy na staż
- Mogłeś/aś złożyć do Urzędu wniosek o bon szkoleniowy (czyli mogliśmy zorganizować Ci wskazane przez Ciebie szkolenie i za nie zapłaciliśmy)
- Mogłeś/aś złożyć do Urzędu wniosek o bon na zasiedlenie (czyli mogliśmy wypłacić Ci pieniądze, jeśli znalazłeś/aś pracę poza swoją miejscowością i w związku z tym chciałeś/aś się przesiedlić)
- Mogłeś/aś złożyć do Urzędu wniosek o dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej (czyli mogliśmy wypłacić Ci pieniądze, jeśli chciałeś/aś założyć własną firmę)
- Mogłeś/aś uzyskać skierowanie do pracy do pracodawcy, który doposażył lub wyposażył stanowisko pracy ze środków projektu
Urząd Pracy płacił za Twoje badania lekarskie przed stażem lub szkoleniem
Urząd Pracy zwracał koszty przejazdu na staż lub na szkolenie.
Osiągnięte efekty projektu:
- 121 osób (54K/67M) poniżej 30 lat uzyskało kwalifikacje lub nabyło kompetencje po opuszczeniu programu,
- 97,53% - tyle wyniósł minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) - 79 osób podjęło zatrudnienie po opuszczeniu programu,
- 85,71% - tyle wyniósł minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 24 osoby podjęły zatrudnienie po opuszczeniu programu.
Ponadto:
- 230 osób (110K/120M) skorzystało ze wsparcia w ramach projektu;
- 120 osób (53K/67M) uczestniczyło w szkoleniach grupowych - zrealizowane kierunki szkoleń to:
„Kierowca operator wózków jezdniowych": (w 2021 r. 6 os - 0K/6M; w 2022 r. 10 os - 1K/9M),
„Spawacz" (2021 r. 5 os - 0K/5M; 2022 r. 7 osób – 0K/7M),
„Kucharz" (2021 r. 5 os - 5K/0M),
„Kosmetyczka" (2021 r. 10 os - 10K/0M),
„Sprzedawca" (2021 r. 9 os - 7K/2M),
„Operator koparkoładowarki, wszystkie, klasa III" (2022 r. 9 osób – 1K/8M), „Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV" (2022 r. 7 osób - 0K/7M),
„Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym" (2022 r. 12 osób – 12K/0M),
„Magazynier" (2022 r. 10 osób - 2K/8M),
„Asystent ds. księgowości" (2022 r. 8 osób – 8K/0M), „Cukiernik" (2022 r. 7 osób - 7K/0M),
„Operator żurawi przenośnych" (2022 r. 10 osób - 0K/10M), „Operator walca drogowego" (2022 r. 5 osób - 0K/5M).
- 44 osoby (35K/9M) odbyły staż; 42 osoby podjeły pracę po stażu,
- 4 osoby (1K/3M) otrzymały bon szkoleniowy, uczestniczyły w szkoleniach, podniosły swoje kwalifikacje zawodowe i zostały zatrudnione,
- 24 osoby (9K/15M) otrzymało bon na zasiedlenie w związku z podjęciem pracy poza miejscowością dotychczasowego zamieszkania,
- 23 osobom (7K/16M) przyznaliśmy jednorazowo środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej,
- 15 osób (5K/10M) skierowaliśmy do pracy na doposażone lub wyposażone stanowisko pracy.
Do udziału w naszym projekcie szczególnie zachęcaliśmy byłych uczestników projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO, których organizatorami były ośrodki pomocy społecznej i centrum pomocy rodzinie.
Informacja zaktualizowana: 08.05.2023 roku
