Oferty można zgłaszać też elektronicznie w serwisie praca.gov.pl. Prosimy o podawanie w tej ofercie że ogłoszenie skierowane jest
do osób z Ukrainy. W ofercie pracy powinny znaleźć się następujące informacje:
- nazwa przedsiębiorcy, jego NIP oraz adres i numer telefonu,
- nazwa stanowiska pracy, liczba wolnych miejsc pracy
w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, - ogólny zakres obowiązków,
- miejsce wykonywania pracy,
- rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
- wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
- data rozpoczęcia pracy, informacja o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy
i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej, - opis oczekiwań wobec kandydatów do pracy: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.
w Centralnej Bazie Ofert Pracy na stronie internetowej: https://oferty.praca.gov.pl.
Szerszą współpracę i jej szczegóły podamy po ogłoszeniu „Specustawy", która ureguluje i uprości procedury zatrudnienia przybywających do Polski z terytorium Ukrainy uchodźców.
Skontaktuj się z nami :
1/ Maciej Wójcicki, stanowisko: pośrednik pracy,
telefon: 83 352 63 10,
e-mail: m.wojcicki@radzynpodlaski.praca.gov.pl
2/ Anna Gregorowicz, stanowisko: pośrednik pracy,
telefon: 83 352 63 10,
e-mail: a.gregorowicz@radzynpodlaski.praca.gov.pl
