Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Departament Rynku Pracy
Data publikacji: 01.06.2025
Data modyfikacji: 14.10.2025
Zobacz »
Informacje szczegółowe urzędu

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW OPŁATY

Print Drukuj
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW - OPŁATY
 
 
  1. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
wiąże się z obowiązkiem opłaty w wysokości 100 zł/osobę
(Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 13 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r., poz. 1346)
Wpłaty powinny być wnoszone na konto:
STAROSTWO POWIATOWE W RADZYNIU PODLASKIM
pl. Ignacego Potockiego 1
21-300 Radzyń Podlaski
NR KONTA: 26 1020 3206 0000 8202 0006 4311
W tytule przelewu podaje się: imię i nazwisko cudzoziemca z dopiskiem "oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy"
 
 
 
  1. Złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową  lub wniosku o przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
wiąże się z obowiązkiem opłaty w wysokości 30 zł/osobę.
Wpłaty powinny być wnoszone na konto:
STAROSTWO POWIATOWE W RADZYNIU PODLASKIM
pl. Ignacego Potockiego 1
21-300 Radzyń Podlaski
NR KONTA: 26 1020 3206 0000 8202 0006 4311
W tytule przelewu podaje się: imię i nazwisko cudzoziemca
z dopiskiem „zezwolenie na pracę sezonową" lub "przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową" (dotyczy składania wniosku o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową).
 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Pup Radzyń Podlaski
Data publikacji: 29.04.2020
Data modyfikacji: 12.07.2022
Zobacz »
Menu nawigacji