Projekty zakończone

Projekt " Aktywni na rynku pracy w powiecie radzyńskim (I)"FEL

Projekt „AKTYWNI NA RYNKU PRACY W POWIECIE RADZYŃSKIM” realizowany w ramach Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie radzyńskim. Uczestnikami projektu są m.in. osoby zarejestrowane w PUP Radzyń Podlaski, w tym osoby młode, z niepełnosprawnościami oraz długotrwałe bezrobotne. Powiatowy Urząd Pracy oferuje wsparcie poprzez Indywidualne Plany Działania oraz doradztwo zawodowe.

Realizowane formy wsparcia obejmują bony szkoleniowe, staże, prace interwencyjne oraz dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Uczestnicy projektu, w tym osoby do 30 roku życia, korzystają z różnych szkoleń, uzyskując kwalifikacje w zawodach takich jak operator koparki czy spawacz. Efekty projektu to zatrudnienie 144 osób oraz założenie działalności gospodarczej przez 43 uczestników.

Ze wsparcia skorzystało 148 osób bezrobotnych, a 4 osoby uzyskały kwalifikacje po szkoleniach. Osoby uczestniczące w stażach podjęły pracę, a część z nich skorzystała z refundacji kosztów dojazdu.

Praca interwencyjna umożliwiła dalsze zatrudnienie dla wielu uczestników, a także przyznano bony na zasiedlenie dla osób, które podjęły pracę daleko od miejsca zamieszkania. Projekt zakończył się wysoką efektywnością w zakresie aktywizacji zawodowej.

Projekt „AKTYWNI NA RYNKU PRACY W POWIECIE RADZYŃSKIM (I)"

w ramach Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
 
Okres realizacji projektu: 01.01.2023– 30.06.2024
 
Wartość projektu 2 784 387,81 zł (w tym dofinansowanie z Funduszy Europejskich - 85%)
 
Celem głównym projektu było: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie radzyńskim.
 
Uczestnikami projektu były:
osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Radzyń Podlaski, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
  • osoby bezrobotne w wieku 18-29 lat, w tym osoby należące do kategorii NEET;
  • osoby z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności;
  • osoby długotrwale bezrobotne;
  • osoby powyżej 50 r.ż, w tym osoby powyżej 55 r.ż;
  • osoby odchodzące z rolnictwa;
  • osoby, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim zapewniał możliwość skorzystania ze wsparcia osobom, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększenie spójności społecznej.
 
Uczestnicy projektu objęci byli Indywidualnym Planem Działania oraz poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy.
 
Realizowane formy wsparcia w ramach projektu:
  • bony szkoleniowe skierowane do osób do 30 r.ż – polegające na sfinansowaniu kosztów jednego lub kilku szkoleń kończących się uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji, ewentualnych kosztów przejazdu na szkolenie i badań lekarskich;
  • staże podczas których osoby nabywały umiejętności praktyczne do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy;
  • zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych, pracodawca otrzymał zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenie zatrudnionego uczestnika projektu,
  • bony na zasiedlenie skierowane do osób do 30 r.ż,, w związku z podejmowaniem zatrudnienie z dala od miejsca zamieszkania;
  • refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia utworzonego stanowiska pracy dla skierowanej osoby;
  • przyznanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej.
 
Za udział w szkoleniu lub stażu osoby otrzymały stypendium, a dojeżdżający na staż otrzymali zwrot kosztów dojazdu.
 
Osiągnięte efekty projektu:
  1. zatrudnienie lub prowadzenie działalności gospodarczej podjęły 144 osoby (84K, 60M), tj. 97,30% uczestników projektu;
  2. 4 osoby bezrobotne uzyskały kwalifikacje;
  3. działalność gospodarczą dzięki uzyskaniu środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej podjęły 43 osoby.
 
Ponadto;
  • ze wsparcia w ramach projektu skorzystało 148 osób bezrobotnych (87K,61M),
  • 4 osoby (M) otrzymały bon szkoleniowy, osoby uzyskały kwalifikacje po ukończeniu szkoleń:
  • „Operator koparki i ładowarki jednonaczyniowej klasa I";
  • „Prawo jazdy kat. C oraz kwalifikacja wstępna przyśpieszona kat. C,C+E,C1,C1+E".
  • „Szkolenie spawacza metodą MAG 135 i TIG 141 - stal czarna – poziom I pachwina".
  • „Operator ładowarki jednonaczyniowej klasa I, wszystkie".
  • 45 osób (40K,5M) skierowano na staż trwający średnio od 3 miesięcy do 6 miesięcy; 45 osób przed rozpoczęciem stażu skierowano na badania lekarskie; 23 osobom dojeżdżającym zwrócono koszty dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu; po ukończeniu stażu pracę podjęły 43 osoby.
  • 21 osób (11K,10M) zostało zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych, 18 osób kontynuuje zatrudnienie;
  • 10 osobom (6K,4M) przyznano bon na zasiedlenie w kwocie 8 tysięcy złotych na osobę; wszystkie osoby podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową poza miejscem swojego zamieszkania;
  • 25 osób (10K,15M) zostało zatrudnionych na utworzonych stanowiskach pracy, w ramach refundacji kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy;
  • 43 osobom (20K, 23M) przyznano jednorazowo środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej w kwocie do 30 tysięcy zł na osobę; 43 osoby założyło własną firmę.
  • Udział w projekcie zakończyły 143 osoby (83 kobiety, 60 mężczyzn), zaś pracę lub prowadzenie działalności gospodarczej podjęły 144 osoby (84K, 60M), w tym 1 osoba, która przerwała udział w projekcie z powodu podjęcia pracy.