Nagłówek

Projekty zakończone

Wydawca treści

Kompetentna Kadra 2012 (Poddziałanie 6.1.2 PO KL)

Projekt „Kompetentna Kadra 2012” został zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim w okresie od 01.06.2012 do 30.04.2013. Realizacja projektu była współfinansowana przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1. Celem było zwiększenie dostępności i podniesienie jakości usług dla osób bezrobotnych.

W ramach projektu zatrudniono trzech pośredników pracy, których wynagrodzenia były w 85% pokrywane z funduszy UE. Pracownicy kluczowi przeszli odpowiednie szkolenia w zakresie swoich obowiązków. Efektem działań było wzmocnienie potencjału kadrowego oraz wzrost kwalifikacji zawodowych ośmiu pracowników.

Całkowity budżet projektu wyniósł 78 900,00 zł. Projekt miał na celu umożliwienie urzędowi pracy lepszego wsparcia osób bezrobotnych w regionie.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Projekt „Kompetentna Kadra 2012"
 
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim w okresie od 01.06.2012r do 30.04.2013r. realizował projekt konkursowy pt. „Kompetentna Kadra 2012"współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Uczestnikami projektu byli Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim oraz jego pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kluczowych - pośrednicy pracy i doradcy zawodowi.

Celem projektu była poprawa dostępności oraz podniesienie jakości usług świadczonych przez PUP w Radzyniu Podlaskim na rzecz osób bezrobotnych do 30.04.2013r.

W wyniku:
  • zatrudnienia w ramach projektu 3 pośredników pracy (wynagrodzenie pracowników na stanowiskach kluczowych było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego),
  • przeszkolenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach kluczowych z zakresu wykonywanych przez nich obowiązków na danym stanowisku kluczowym,
nastąpiło:
  1. Wzmocnienie potencjału kadrowego na 3 stanowiskach pośrednik pracy do 30.04.2013r.
  2. Wzrost kwalifikacji zawodowych 8 pracowników/pracownic kluczowych do 30.04.2013r.
Wartość budżetu projektu wynosiła: 78 900,00 zł.

Projekt współfinansowany był w 85% ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
 
Szczegółowe informacje:
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Dział Instrumentów Rynku Pracy
Anna Kałuska Kierownik Działu, parter, pokój nr 9, tel. 83 352 93 80 wew. 220
Monika Fajnas - Specjalista ds. programów, parter, pokój nr 6, tel. 83 352 93 80 wew. 239