Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku - Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Nagłówek

Archiwum - Aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku

Nabór wniosków o przyznanie dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) odbywa się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radzyniu Podlaskim w dniach 24.06.2019-26.06.2019. Środki KFS mogą zostać wykorzystane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników, w tym kursów, studiów podyplomowych, egzaminów oraz badań lekarskich. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia z powodu niedostosowania kompetencji do potrzeb rynku.

Istnieje 77 270,00 zł dostępnych na dofinansowanie. Priorytetami są zawody deficytowe, osoby bez świadectwa dojrzałości, pracownicy z grup zagrożonych ubóstwem, osoby z długim stażem pracy oraz nauczyciele kształcenia zawodowego. Wnioski muszą odpowiadać przynajmniej jednemu z wyznaczonych priorytetów.

W trakcie rozpatrywania wniosków uwzględniane są m.in. zgodność działań z priorytetami, potrzeby lokalnego rynku pracy oraz posiadane certyfikaty przez realizatorów kształcenia. Wnioski można składać w siedzibie urzędu lub online, a brak wymaganych załączników skutkuje odrzuceniem wniosku. Podstawą prawną są przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2014 roku.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2019:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2019 roku. Kluczowym punktem jest wymóg przedstawienia szczegółowych informacji na temat planowanych działań edukacyjnych oraz spełnienia regulacji prawnych związanych z finansowaniem szkoleń.
Załącznik nr 1 Oświadczenie Pracodawcy:
Załącznik stanowi oświadczenie pracodawcy dotyczące wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do spełnienia określonych warunków, takich jak utrzymanie zatrudnienia pracowników uczestniczących w kształceniu oraz odpowiedzialność za rzetelność przedstawionych informacji w wniosku.
Załącznik nr 2 Oświadczenie Pracodawcy o otrzymanej pomocy de minimis:
Załącznik nr 2 to oświadczenie pracodawcy dotyczące uzyskanej pomocy de minimis oraz pomocy publicznej. Kluczowe informacje zawarte w dokumencie dotyczą spełnienia warunków regulacji unijnych oraz ewentualnych otrzymanych kwot pomocy w ostatnich trzech latach.
Załącznik nr 3 Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Załącznik zawiera formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z regulacjami unijnymi i krajowymi. Kluczowym punktem formularza jest obowiązek podania szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz jego sytuacji finansowej i działalności gospodarczej.
Załącznik nr 4 Informacja o kursie w ramach KFS wraz z kalkulacją kosztów:
Załącznik 4 zawiera szczegółowe informacje dotyczące kursu w ramach KFS, w tym dane realizatora, miejsce i koszt kursu. Kluczowym punktem jest szczegółowa kalkulacja kosztów, która uwzględnia wszystkie wydatki związane z organizacją kursu.
Załącznik nr 4a Program kursu:
Załącznik nr 4a przedstawia program kursu, w tym jego nazwę, czas trwania, organizację oraz cele edukacyjne. Kluczowym punktem jest konieczność określenia wymagań wstępnych, efektów kształcenia, planu nauczania oraz sposobu zaliczenia kursu.
Załącznik nr 5 Informacja o studiach podyplomowych:
Załącznik nr 5 zawiera szczegółowe informacje dotyczące studiów podyplomowych organizowanych w ramach KFS, w tym wymagane dane dotyczące kierunku, organizatora oraz kosztów. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia oddzielnej informacji dla każdego wnioskowanego programu studiów podyplomowych.
Załącznik nr 6 Informacja o egzaminie w ramach KFS:
Załącznik nr 6 zawiera szczegółowe informacje dotyczące egzaminu w ramach KFS, takie jak nazwa, instytucja, koszty oraz terminy. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia oddzielnej informacji dla każdego wnioskowanego egzaminu.
Załącznik nr 7 Informacja o osobach objętych wnioskiem:
Załącznik nr 7 przedstawia informacje na temat uczestników kształcenia ustawicznego objętych wnioskiem, ze szczególnym uwzględnieniem liczby pracodawców i pracowników w różnych kategoriach. Kluczowym punktem jest wskazanie priorytetów wydatkowania środków KFS, które obejmują wsparcie dla różnych grup zawodowych i społecznych w zakresie kształcenia ustawicznego.
Załącznik nr 8 Wykaz osób objętych wnioskiem:
Załącznik nr 8 przedstawia wykaz osób objętych wnioskiem na uczestnictwo w kształceniu ustawicznym, uwzględniając różne parametry osobowe i zawodowe uczestników. Kluczowym punktem jest szczegółowe wystawienie informacji dotyczących rodzaju zatrudnienia, poziomu wykształcenia oraz forma kształcenia każdego pracownika, co ma na celu efektywne zarządzanie funduszami Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Załącznik nr 9 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 1:
Załącznik nr 9 dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnieniu wymagań priorytetu nr 1 w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego w zawodach deficytowych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wnioskowane kształcenie odnosi się do zawodów deficytowych w powiecie radzyńskim i województwie lubelskim, zgodnie z danymi z Barometru zawodów na rok 2019.
Załącznik nr 10 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 2:
Załącznik nr 10 to oświadczenie dotyczące wymagań związanych z priorytetem nr 2, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego dla osób bez świadectwa dojrzałości. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że wytypowani pracownicy nie posiadają takiego świadectwa, co jest niezbędne dla uzyskania dofinansowania.
Załącznik nr 11 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 3:
Załącznik nr 11 zawiera oświadczenie dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 3, które dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wytypowani pracownicy kwalifikują się do objęcia wnioskowaną formą kształcenia ustawicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
Załącznik nr 12 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 4:
Załącznik nr 12 przedstawia oświadczenie potwierdzające spełnienie wymagań Priorytetu 4 dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego osób z co najmniej 15-letnim doświadczeniem w szczególnych warunkach. Kluczowym punktem jest poświadczenie, że pracownicy ubiegający się o dofinansowanie nie mają prawa do emerytury pomostowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Załącznik nr 13 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 5:
Załącznik nr 13 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 5 dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego nauczycieli. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wytypowani pracownicy kwalifikują się do objęcia wnioskowaną formą kształcenia, co ma na celu zapewnienie im możliwości pozostania w zatrudnieniu.
Załącznik nr 14 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 6:
Załącznik nr 14 zawiera oświadczenie dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 6, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób powyżej 45. roku życia. Kluczową informacją jest potwierdzenie przez pracodawcę, że wskazani pracownicy mają ukończony 45. rok życia i są objęci wnioskowaną formą kształcenia.
Załącznik nr 15 Klauzula informacyjna dla kontrahentów:
Załącznik nr 15 zawiera klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim. Kluczowe punkty to cel przetwarzania danych, prawa obywateli oraz zasady ich przechowywania zgodnie z przepisami RODO.
Załącznik nr 16 Klauzula informacyjna dla osób do kontaktu:
Załącznik nr 16 zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób wskazanych do kontaktu przez pracodawców korzystających z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Najważniejsze informacje dotyczą celu przetwarzania danych, podstawy prawnej oraz praw osób, których dane dotyczą, w tym prawa do dostępu i sprostowania danych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE Z DNIA 03.06.2019r.
O NABORZE WNIOSKÓW O UDZIELENIE POMOCY W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmujących:

kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do potrzeb zmieniającej się gospodarki.

TERMIN NABORU WNIOSKÓW OD DNIA 24.06.2019r. do 26.06.2019r.

POZOSTAŁA DO WYKORZYSTANIA KWOTA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO: 77 270,00 ZŁ

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku

1) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; Wnioskodawca musi udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu radzyńskiego lub województwa lubelskiego w oparciu o „Barometr zawodów"2019 https://barometrzawodow.pl/
Pracodawca wnioskujący o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie, powinien wykazać, że zawód jest deficytowy dla miejsca wykonywania pracy.
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z w/w priorytetów.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków

Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117) przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust 2k i 2 m Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.).

Wniosek wraz załącznikami dostępny jest w siedzibie Urzędu oraz na stronie internetowej www.praca.radzyn.pl (zakładka: Pracodawcy i przedsiębiorcy).
UWAGA
W przypadku niedołączenia załączników, wymaganych zgodnie z § 5 ust 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r., poz. 117.), wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.
Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r. poz. 117)