Ochrona Danych Osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radzyniu Podlaskim

- klauzula informacyjna ogólna

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.), informujemy, że

Administrator danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim z siedzibą przy ulicy Chomiczewskiego 10, kod pocztowy 21-300 Radzyń Podlaski, adres e-mail: lura@praca.gov.pl , adres do e-doręczeń: AE:PL-41984-13162-FCFHW-24, numer telefonu: 83 352 93 80.

Inspektor ochrony danych

Inspektorem ochrony danych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radzyniu Podlaskim jest Pani Agnieszka Fręchowicz, kontakt e-mail: iod@radzynpodlaski.praca.gov.pl, Zastępcą Inspektora Ochrony Danych Osobowych jest Pan Krzysztof Grochowski, kontakt e-mail: k.grochowski@radzynpodlaski.praca.gov.pl

Cele i podstawy przetwarzania

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze

w celu realizacji zadań ustawowych, w tym: weryfikacji uprawnień i danych, rejestracji i ustalania statusu, zapewnienia pomocy określonej w ustawie, wydawania decyzji w zakresie statusu i świadczeń oraz zaświadczeń, zawierania i realizacji umów w ramach instrumentów rynku pracy, prowadzenia postępowań administracyjnych, kontrolnych i egzekucyjnych realizacji obowiązków sprawozdawczych i obowiązków w zakresie statystyki publicznej oraz określania planów dalszych działań w zakresie wynikającym z przepisów prawa, a w szczególności:

Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;
Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny;
Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;
Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych;
Ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników;
Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy;
Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych;
Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ;
Ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne;
Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
Ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych;
Ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy;
Ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych;
Ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców;
Ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;

oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.

Odbiorcy danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do:

rejestru centralnego, w którym są one przetwarzane przez ministra właściwego do spraw pracy i udostępniane w trybie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne innym podmiotom realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów. Minister właściwy do spraw pracy udostępnia dane z rejestru centralnego m.in. wojewódzkim urzędom pracy, powiatowym urzędom pracy, ministrowi właściwemu ds. zabezpieczenia społecznego, jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej, jednostkom obsługującym świadczenia rodzinne,
podmiotów przetwarzających, z którymi Urząd zawarł umowy powierzenia,
innych organów/osób upoważnionych na podstawie przepisów prawa.

Przekazanie danych do państwa trzeciego

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach szczególnych, a także w czasie ustalonym odrębnymi przepisami w zakresie archiwizacji zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt u Administratora

Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo:

do uzyskania dostępu do danych, a także otrzymania ich kopii w uzasadnionych przypadkach;
prawo żądania usunięcia danych jej dotyczących;
prawo do ograniczenia przetwarzania;
prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie, przy czym cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Odmowa podania danych osobowych jest równoznaczna z brakiem możliwości skorzystania ze wsparcia oraz usług i instrumentów rynku pracy przewidzianych w ustawie.