Archiwum - Aktualności

Ogłoszenie o naborze wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2020 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Wsparcie obejmuje kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenia związane z kształceniem. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia z powodu braku kompetencji adekwatnych do potrzeb rynku pracy.

Nabór wniosków trwa od 15 do 16 października 2020 roku, a do wykorzystania jest 119 tys. zł. Ministerstwo wskazuje priorytety wydatkowania środków na kształcenie osób wracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem, dla osób powyżej 45. roku życia, w zawodach deficytowych oraz w obszarach kluczowych dla rozwoju powiatu. Wnioskodawcy muszą wykazać, że działania są zgodne z priorytetami KFS oraz odpowiadają potrzebom lokalnego rynku pracy.

Na stronie internetowej urzędów dostępne są formularze wniosków. Wnioski muszą być kompletne, a w przypadku braków, zostaną pozostawione bez rozpatrzenia.

Pracodawcy mogą także ubiegać się o wsparcie dla pracowników z przedsiębiorstw społecznych i Zakładów Aktywności Zawodowej. Wnioski można składać w formie elektronicznej lub papierowej.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zasady przyznawania środków KFS 2020 II nabór.doc:

    Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2020 roku dla pracodawców w Radzyniu Podlaskim. Kluczowe punkty dotyczą priorytetów wsparcia kształcenia ustawicznego i wymagań formalnych związanych z wnioskowaniem o środki z KFS.

  • Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2020:

    Dokument stanowi wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w roku 2020. Kluczowym punktem jest potrzeba uzyskania dofinansowania na różnorodne formy kształcenia zawodowego oraz spełnienie określonych priorytetów przez wnioskodawcę.

  • Załącznik nr 1 Oświadczenie Pracodawcy.docx:

    Załącznik stanowi oświadczenie pracodawcy dotyczące wypełnienia wymogu złożenia wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do przestrzegania zasad związanych z wykorzystaniem tych środków oraz do zapewnienia zatrudnienia pracowników uczestniczących w kształceniu.

  • Załącznik nr 2 Oświadczenie Pracodawcy o otrzymanej pomocy de minimis.docx:

    Załącznik stanowi oświadczenie pracodawcy dotyczące uzyskanej pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w kontekście przepisów unijnych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do informowania urzędów o uzyskanej pomocy oraz obowiązek zwrotu środków w przypadku naruszenia warunków pomocy publicznej.

  • Załącznik nr 3a Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:

    Załącznik stanowi formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE). Zawiera szczegółowe pytania dotyczące formy prawnej podmiotu, jego sytuacji ekonomicznej oraz informacji o działalności gospodarczej, które muszą zostać uzupełnione przez wnioskodawcę.

  • Załącznik nr 4 Informacja o kursie w ramach KFS wraz z kalkulacją kosztów.docx:

    Załącznik nr 4 przedstawia informacje dotyczące kursu realizowanego w ramach KFS, w tym dane o kursie, jego kosztach oraz realizatorze. Kluczową informacją jest konieczność wypełnienia oddzielnej karty dla każdego wnioskowanego kursu.

  • Załącznik nr 5 Informacja o studiach podyplomowych.docx:

    Załącznik zawiera szczegółowe informacje dotyczące studiów podyplomowych w ramach KFS, w tym wymagane dane organizatora, koszty oraz terminy. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia oddzielnej informacji dla każdego wnioskowanego kierunku studiów podyplomowych.

  • Załącznik nr 6 Informacja o egzaminie w ramach KFS.docx:

    Załącznik dotyczy informacji o egzaminie organizowanym w ramach KFS, zawierając szczegółowe dane niezbędne do przeprowadzenia procedury. Kluczowe informacje obejmują nazwę egzaminu, instytucję go przeprowadzającą, terminy oraz koszty związane z egzaminem.

  • Załącznik nr 7 Wykaz osób objętych wnioskiem - uczestników kształcenia ustawicznego.docx:

    Załącznik nr 7 zawiera wykaz osób objętych wnioskiem na kształcenie ustawiczne, w tym ich dane osobowe oraz szczegóły dotyczące wykształcenia i formy zatrudnienia. Kluczowym punktem jest możliwość określenia, czy dany pracownik uczestniczył w kształceniu ustawicznym oraz wysokość środków KFS przeznaczonych na jego edukację.

  • Załącznik nr 8 Klauzula informacyjna dla pracodawców.docx:

    Załącznik przedstawia klauzulę informacyjną dla pracodawców dotyczącą przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest podkreślenie, że podanie danych jest obowiązkowe dla realizacji celów związanych z ustawą o promocji zatrudnienia, a także przyznanie praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych, które przysługują pracownikom.

  • Załącznik nr 9 Klauzula informacyjna dla osób do kontaktu.docx:

    Załącznik nr 9 zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim. Kluczowym punktem jest konieczność uzyskania zgody na przetwarzanie danych w związku z dofinansowaniem kosztów kształcenia ustawicznego, przy jednoczesnym określeniu praw osób, których dane dotyczą.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

OGŁOSZENIE Z DNIA 08.10.2020r. 
O NABORZE WNIOSKÓW O UDZIELENIE POMOCY W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmujących:
  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
  • określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do potrzeb zmieniającej się gospodarki.

TERMIN NABORU WNIOSKÓW OD DNIA 15.10.2020r. do 16.10.2020r.

POZOSTAŁA DO WYKORZYSTANIA KWOTA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO: 119 TYS. ZŁ

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2020 roku

1) wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem

W ramach tego priorytetu pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla osób (np. matce, ojcu, opiekunowi prawnemu), które powracają na rynek pracy po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem.  
Priorytet adresowany jest przede wszystkim do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem. W celu spełnia warunku dostępu do priorytetu Wnioskodawca składa oświadczenie określające datę powrotu osoby objętej wsparciem na rynek pracy oraz czas trwania przerwy spowodowanej koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem.

2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia

W ramach tego priorytetu ze środków KFS będzie mogło być sfinansowanie kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawców, jak i pracowników).  Decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP. Pracodawca składa oświadczenie, że osoba planowana do kształcenia na dzień składania wniosku posiada ukończone 45 lat.
 
3)  wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
 
Priorytet pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego, zawodowego w zawodach deficytowych określonych w badaniach rynku pracy: „Barometr zawodów deficytowych" w powiecie radzyńskim lub w województwie lubelskim na 2020 r. https://barometrzawodow.pl/
 
4) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy
 
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 4 powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone dodatkowe technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami. Decyzja czy złożony wniosek wpisuje się w wymagania priorytetu nr 4 będzie podjęta na podstawie załączonego do wniosku wiarygodnego dokumentu np. kopii dokumentu zakupu, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr 4 można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z wdrożonych technologii i narzędzi pracy.
 
5) wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju
 
Do  niniejszego priorytetu można zakwalifikować kształcenie ustawiczne w obszarach/branżach  kluczowych dla rozwoju powiatu radzyńskiego/województwa lubelskiego, które wynika z aktualnych dokumentów strategicznych.
Na podstawie:
  1. Strategii Rozwoju Powiatu Radzyńskiego na lata 2015-2030, 
  2. Programu Rozwoju Powiatu Radzyńskiego na lata 2015-2022,
  3. Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego (z perspektywą do 2030r.)
za obszary/branże, wymagające wsparcie w postaci kształcenia ustawicznego zostały uznane:
            - Oświata
            - Opieka zdrowotna, kultura fizyczna
            - Ochrona środowiska, ekologia, OZE
            - Turystyka
            - Kultura, dziedzictwo historyczne
            - Pomoc społeczna
            - Administracja publiczna
            - Technologie informacyjno – komunikacyjne, cyfryzacja
            - Bezpieczeństwo publiczne

6) wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
 
Priorytet ten pozwala na skorzystanie z dofinansowania do różnych form kształcenia ustawicznego osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego. Grupę tę stanowią pracodawcy lub pracownicy podmiotów przyjmujących uczniów na staż bądź osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne. Ta część priorytetu nie dotyczy nauczycieli.
     Zgodnie z art. 121a ust. 1 i ust. 21 ustawy Prawo Oświatowe (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1148) staż uczniowski jest to staż odbywany w rzeczywistych warunkach pracy jak i w celu ułatwienia uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie, w którym kształcą się, mogą w okresie nauki odbywać uczniowie technikum i uczniowie branżowej szkoły I stopnia niebędący młodocianymi pracownikami. W czasie odbywania stażu uczniowskiego opiekę nad uczniem sprawuje wyznaczony przez podmiot przyjmujący na staż uczniowski opiekun stażu uczniowskiego.
Rozporządzenie MEN z 22 lutego 2019 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu w § 11 ust. 1 określa, że praktyki zawodowe organizowane u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych są prowadzone pod kierunkiem opiekunów praktyk zawodowych, którymi mogą być pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne.
     W ramach tego priorytetu ze środków KFS będzie można sfinansować również obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Przy występowaniu o wsparcie na szkolenia nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu należy wskazać, w formie pisemnego oświadczenia załączonego do wniosku, że wskazane szkolenia są szkoleniami branżowymi realizowanymi na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty. Rozporządzenie MEN z 22 lutego 2019 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu w § 11 ust. 1 określa, że praktyki zawodowe organizowane u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych są prowadzone pod kierunkiem opiekunów praktyk zawodowych, którymi mogą być pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne
 
 7) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
 
Podmioty uprawnione do korzystania z środków w ramach tego priorytetu to:
a)   Przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRPiPS – lista ta jest dostępna pod adresem http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/ w formie interaktywnej bazy danych.
b)  Spółdzielnie socjalne - to podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego, Niektóre  spółdzielnie socjalne mogą uzyskać status przedsiębiorstwa społecznego. W takiej sytuacji ich uprawnienia do skorzystania ze wsparcia w ramach tego priorytetu można potwierdzić na podstawie listy przedsiębiorstw społecznych, o której mowa powyżej. Bez względu na to czy spółdzielnia socjalna posiada status przedsiębiorstwa społecznego, jest ona uprawniona do skorzystania ze środków w ramach tego priorytetu.
c)    Zakłady aktywności zawodowej - to podmioty, które mogą być tworzone przez gminę, powiat oraz fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, decyzję o przyznaniu statusu zakładu aktywności zawodowej wydaje wojewoda.
  Ze środków w ramach tego priorytetu korzystać mogą wszyscy pracownicy Przedsiębiorstw społecznych i ZAZ oraz pracownicy i członkowie spółdzielni socjalnych.
 
Składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z w/w priorytetów.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków
Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117) przy rozpatrywaniu wniosków  starosta  uwzględnia:
 
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust 2k i 2 m Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1409 z późn. zm.).
Wniosek wraz załącznikami dostępny jest na stronie internetowej https://www.radzynpodlaski.praca.gov.pl/  (zakładka: Pracodawcy i przedsiębiorcy).
Ze względu na ogłoszony stan epidemii wnioski w formie papierowej wraz z załącznikami należy składać do urny na dokumenty - Wejście B do Powiatowego Urzędu Pracy w Radzyniu Podlaskim (od strony północnej).
 
Wnioski wraz z określonymi załącznikami złożone w formie elektronicznej muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
 
W przypadku niedołączenia załączników, wymaganych zgodnie z § 5 ust 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r., poz. 117.), wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.

Podstawa prawna:
  1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r. poz. 117)

Załączniki