Ogłoszenie o naborze wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku - Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Nagłówek

Archiwum - Aktualności

Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku

Nabór wniosków o pomoc finansową z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) odbywa się w dniach 23-25 października 2019 roku, a dostępne środki wynoszą 19 370,00 zł. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez pracowników w wyniku niewystarczających kompetencji. Finansowanie obejmuje kursy, studia podyplomowe, egzaminy oraz inne potrzebne do kształcenia wydatki.

Wnioski muszą dotyczyć zawodów deficytowych w powiecie radzyńskim lub województwie lubelskim, co można potwierdzić danymi z "Barometru zawodów" 2019. Priorytetami są m.in. wsparcie dla osób bez matury, grup zagrożonych ubóstwem, a także dla pracowników po 45 roku życia. Przy rozpatrywaniu wniosków brana jest pod uwagę zgodność z priorytetami, potrzeby rynku pracy oraz jakość kształcenia.

Wnioski i wymagane załączniki są dostępne w Urzędzie oraz na stronie internetowej. W przypadku braków formalnych, wnioski pozostaną bez rozpatrzenia. W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski o finansowanie szkoleń zawodowych ze względu na ograniczone środki.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2019:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców w roku 2019. Kluczową informacją jest wymóg szczegółowego przedstawienia planowanych działań, kosztów oraz spełnienia określonych kryteriów dofinansowania, zgodnie z priorytetami Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Załącznik nr 1 Oświadczenie Pracodawcy:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do przestrzegania przepisów dotyczących pomocy publicznej oraz informowanie o zmianach w danych osobowych związanych z wnioskiem.
Załącznik nr 2 Oświadczenie Pracodawcy o otrzymanej pomocy de minimis:
Załącznik nr 2 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące uzyskanej pomocy de minimis oraz pomocy publicznej. Kluczowym punktem jest konieczność potwierdzenia zgodności z regulacjami unijnymi i informowanie o wcześniejszych otrzymanych formach pomocy w celu uniknięcia niezgodności z prawem.
Załącznik nr 3 Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Załącznik dotyczy formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowym punktem jest przedstawienie informacji dotyczących podmiotu wnioskującego oraz warunków udzielenia takiej pomocy, w tym kryteriów kwalifikacyjnych i sytuacji ekonomicznej.
Załącznik nr 4 Informacja o kursie w ramach KFS wraz z kalkulacją kosztów:
Załącznik nr 4 zawiera szczegółowe informacje o kursie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym dane dotyczące realizatora, kosztów oraz programu. Kluczowym punktem jest kalkulacja kosztów, która obejmuje wszystkie wydatki związane z organizacją kursu, w tym płace wykładowców, wynajem sali oraz materiały szkoleniowe.
Załącznik nr 4a Program kursu:
Załącznik nr 4a przedstawia program kursu, który obejmuje szczegóły dotyczące nazw, czasu trwania, organizacji oraz wymagań dla uczestników. Kluczowym punktem jest zarysowanie celów kursu oraz opis efektów kształcenia, co pozwala na indywidualizację podejścia do uczestników w zależności od ich potrzeb.
Załącznik nr 5 Informacja o studiach podyplomowych:
Załącznik nr 5 zawiera szczegółowe informacje dotyczące studiów podyplomowych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia oddzielnej informacji dla każdego wnioskowanego kierunku, obejmującej m.in. dane organizatora, liczby godzin oraz koszty studiów.
Załącznik nr 6 Informacja o egzaminie w ramach KFS:
Załącznik dotyczy informacji o egzaminie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), obejmując szczegóły takie jak nazwa egzaminu, instytucja przeprowadzająca, koszty oraz terminy. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia oddzielnej informacji dla każdego wnioskowanego egzaminu oraz ustalenie kosztów i terminów płatności przez instytucję organizującą egzamin.
Załącznik nr 7 Informacja o osobach objętych wnioskiem:
Załącznik nr 7 zawiera informacje o osobach objętych wnioskiem w zakresie kształcenia ustawicznego, w tym dane dotyczące liczby pracodawców i pracowników oraz szczegółowe wsparcie kwalifikacyjne w różnych obszarach. Kluczowym punktem jest identyfikacja grup docelowych, które mogą otrzymać wsparcie, takich jak osoby w trudnej sytuacji życiowej czy starsze, a także różne formy wsparcia oferowane w ramach kształcenia ustawicznego.
Załącznik nr 8 Wykaz osób objętych wnioskiem:
Załącznik nr 8 zawiera wykaz osób uczestniczących w kształceniu ustawicznym, z informacjami o ich stanowiskach, płci, poziomie wykształcenia oraz formie zatrudnienia. Kluczowym punktem jest zestawienie danych dotyczących priorytetów wydatkowania środków KFS oraz kosztów kształcenia dla każdego uczestnika.
Załącznik nr 9 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 1:
Załącznik nr 9 to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu 1 w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego w zawodach deficytowych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wnioskowane kształcenie spełnia warunki w oparciu o dane z Barometru zawodów na rok 2019 dla powiatu radzyńskiego i województwa lubelskiego.
Załącznik nr 10 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 2:
Załącznik nr 10 to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 2, które dotyczy wsparcia kształcenia osób bez świadectwa dojrzałości. Kluczowym punktem jest deklaracja, że wytypowani pracownicy nie posiadają świadectwa dojrzałości oraz złożenie odpowiedniego podpisu przez osobę upoważnioną.
Załącznik nr 11 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 3:
Załącznik nr 11 zawiera oświadczenie dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 3, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wytypowani pracownicy pochodzą z określonych grup beneficjentów, co jest niezbędne do uzyskania wsparcia finansowego na kształcenie ustawiczne.
Załącznik nr 12 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 4:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w związku z wnioskowaniem o wsparcie w kształceniu ustawicznym dla pracowników z 15-letnim doświadczeniem w szczególnych warunkach. Kluczową informacją jest potwierdzenie przez pracodawcę, że pracownicy nie mają prawa do emerytury pomostowej oraz spełniają wymagania Priorytetu 4.
Załącznik nr 13 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 5:
Załącznik nr 13 to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 5, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego dla nauczycieli i instruktorów. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wytypowani pracownicy są uprawnieni do tego rodzaju kształcenia, aby umożliwić im pozostanie w zatrudnieniu.
Załącznik nr 14 Oświadczenie dotyczące stosowania priorytetu 6:
Załącznik nr 14 zawiera oświadczenie dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 6, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób powyżej 45. roku życia. Najważniejszym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do wskazania pracowników, którzy będą objęci tą formą kształcenia oraz potwierdzenie ich wieku w dniu składania wniosku.
Załącznik nr 15 Klauzula informacyjna dla pracodawców:
Załącznik nr 15 zawiera klauzulę informacyjną dla pracodawców dotyczącą przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Najważniejsze informacje dotyczą celu, podstawy prawnej przetwarzania danych oraz praw przysługujących osobom, których dane są przetwarzane.
Załącznik nr 16 Klauzula informacyjna dla osób do kontaktu:
Załącznik nr 16 zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim. Kluczowym punktem jest informacja o prawie dostępu do danych oraz o ich przetwarzaniu w kontekście realizacji usług związanych z promocją zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE Z DNIA 08.10.2019r.

O NABORZE WNIOSKÓW O UDZIELENIE POMOCY W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmujących:

kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do potrzeb zmieniającej się gospodarki.

TERMIN NABORU WNIOSKÓW OD DNIA 23.10.2019r. do 25.10.2019r.

POZOSTAŁA DO WYKORZYSTANIA KWOTA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO: 19 370,00 ZŁ

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku

wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

Wnioskodawca musi udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu radzyńskiego lub województwa lubelskiego w oparciu o „Barometr zawodów"2019 https://barometrzawodow.pl/
Pracodawca wnioskujący o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie, powinien wykazać, że zawód jest deficytowy dla miejsca wykonywania pracy.
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z w/w priorytetów.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków

Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117) przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust 2k i 2 m Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 z późn. zm.).

Wniosek wraz załącznikami dostępny jest w siedzibie Urzędu oraz na stronie internetowej www.praca.radzyn.pl (zakładka: Pracodawcy i przedsiębiorcy).

W przypadku niedołączenia załączników, wymaganych zgodnie z § 5 ust 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r., poz. 117.), wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r. poz. 117)

UWAGA
Z uwagi na ograniczony limit środków finansowych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców o finansowanie szkoleń zawodowych.