Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku - Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Nagłówek

Archiwum - Aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku

Nabór wniosków o pomoc w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) ogłasza Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim. Celem KFS jest wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby rynku pracy. Wnioski można składać od 25 do 27 marca 2019 roku.

Finansowane mogą być kursy, studia podyplomowe, egzaminy oraz badania wymagane do rozpoczęcia kształcenia. Ważne jest, aby wnioskowane działania dotyczyły zawodów deficytowych w powiecie radzyńskim lub województwie lubelskim. Priorytetami w 2019 roku są między innymi wsparcie osób bez świadectwa dojrzałości, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kształcenie instruktorów zawodowych.

Wnioski będą rozpatrywane na podstawie zgodności działań z priorytetami, zgodności kompetencji z potrzebami rynku oraz kosztów usług. Wnioski muszą być kompletne, inaczej zostaną pozostawione bez rozpatrzenia. Szczegóły oraz wzory wniosków są dostępne na stronie internetowej Urzędu Pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o przyznanie środków z KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2019:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na działania związane z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców w 2019 roku. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia szczegółowego planu działań, kosztów oraz uzasadnienia potrzeby kształcenia, zgodnie z obowiązującymi priorytetami wydatkowania środków KFS.
Załącznik nr 1 do Wniosku:
Załącznik nr 1 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowymi punktami są potwierdzenie spełnienia wymogów ustawowych oraz zobowiązanie do utrzymania zatrudnienia pracowników uczestniczących w kształceniu przez określony czas.
Załącznik nr 2 do Wniosku:
Załącznik nr 2 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące uzyskanej pomocy de minimis oraz pomocy publicznej, które muszą być wypełnione w kontekście obowiązujących przepisów unijnych. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania, czy pracodawca spełnia warunki dotyczące pomocy oraz podanie wysokości ewentualnej otrzymanej pomocy w ciągu ostatnich trzech lat.
Załącznik nr 3 do wniosku:
Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest określenie danych podmiotu oraz warunków, w jakich może on otrzymać tego typu wsparcie finansowe.
Załącznik nr 4 do Wniosku:
Załącznik nr 4 zawiera szczegółowe informacje na temat kursu w ramach KFS, w tym dane dotyczące realizatora, lokalizacji, kosztów oraz terminów. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia wszystkich sekcji dotyczących kursu oraz jego kosztów dla wszystkich zgłoszonych uczestników.
Załącznik nr 4a do Wniosku:
Załącznik nr 4a do wniosku przedstawia szczegółowy program kursu, obejmujący m.in. nazwę, czas trwania oraz cele edukacyjne. Kluczowymi elementami są wymagania dla uczestników oraz opis efektów kształcenia, które wskazują na możliwości dostosowania programu do indywidualnych potrzeb słuchaczy.
Załącznik nr 5 do Wniosku:
Załącznik nr 5 zawiera szczegółowe informacje dotyczące organizacji studiów podyplomowych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe dane obejmują m.in. nazwę organizatora, program studiów, koszt oraz terminy realizacji i płatności za kursy.
Załącznik nr 6 do Wniosku:
Załącznik nr 6 przedstawia szczegółowe informacje dotyczące egzaminu w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), w tym dane instytucji przeprowadzającej egzamin oraz koszty związane z egzaminem. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia oddzielnych informacji dla każdego wnioskowanego egzaminu oraz określenie podstawy prawnej jego przeprowadzenia.
Załącznik nr 7 do wniosku:
Załącznik nr 7 przedstawia informacje o osobach uczestniczących w kształceniu ustawicznym, w tym dane dotyczące liczby pracodawców i pracowników, a także kryteria wsparcia w roku 2019. Kluczowym punktem jest zidentyfikowanie grup docelowych, które mają być objęte wsparciem, w tym osoby z deficytowych zawodów, osoby z grup zagrożonych wykluczeniem oraz kształcenie osób w różnych grupach wiekowych i poziomach wykształcenia.
Załącznik nr 8 do Wniosku:
Załącznik nr 8 zawiera wykaz osób uczestniczących w kształceniu ustawicznym w ramach Funduszu Pracy, ze szczegółowymi informacjami o ich stanowiskach, płci, poziomie wykształcenia oraz formach kształcenia. Najważniejszą informacją jest konieczność wskazania kosztów kształcenia jednego uczestnika oraz ewentualnego korzystania z kształcenia ustawicznego w danym roku.
Załącznik nr 9 do Wniosku:
Załącznik nr 9 zawiera oświadczenie od pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 1, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego w zawodach deficytowych w powiecie radzyńskim i województwie lubelskim. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania uczestników kształcenia oraz zgodności zawodu z listą deficytowych zawodów na rok 2019, według barometru zawodów.
Załącznik nr 10 do Wniosku:
Załącznik nr 10 to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 2 dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego osób bez świadectwa dojrzałości. Kluczowym punktem jest deklaracja, że wytypowani pracownicy nie posiadają świadectwa dojrzałości oraz wskazanie formy kształcenia, na którą wnioskowane są środki.
Załącznik nr 11 do Wniosku:
Załącznik nr 11 dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnieniu wymagań priorytetu nr 3, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania pracowników, którzy kwalifikują się do objęcia wsparciem w ramach kształcenia ustawicznego oraz wymaganych informacji dotyczących ich statusu.
Załącznik nr 12 do Wniosku:
Załącznik nr 12 to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia warunków priorytetu nr 4 w ramach wsparcia kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że wytypowani pracownicy mają co najmniej 15-letnie doświadczenie w pracach w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz nie przysługuje im prawo do emerytury pomostowej.
Załącznik nr 13 do Wniosku:
Załącznik nr 13 zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 5 dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego nauczycieli i instruktorów. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wytypowani pracownicy są kwalifikowani do objęcia zaplanowanym kształceniem ustawicznym, co pozwoli im na zachowanie zatrudnienia.
Załącznik nr 14 do Wniosku:
Załącznik nr 14 stanowi oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymagań priorytetu nr 6 w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazani pracownicy są w odpowiednim wieku oraz wymaganych danych dotyczących formy kształcenia.
Załącznik nr 15 do Wniosku:
Dokument stanowi klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim, zgodną z RODO. Kluczowymi informacjami są cele przetwarzania danych, prawa osoby, której dane dotyczą, oraz obowiązki administratora związane z ochroną tych danych.
Załącznik nr 16 do Wniosku:
Załącznik nr 16 zawiera klauzulę informacyjną dla osób wskazanych do kontaktu przez pracodawców korzystających z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zgodnie z przepisami RODO. Kluczowym punktem jest informacja o prawie osób do dostępu, sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych przez administratora, którym jest Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE Z DNIA 14.03.2019r.
O NABORZE WNIOSKÓW O UDZIELENIE POMOCY W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obejmujących:

kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do potrzeb zmieniającej się gospodarki.

TERMIN NABORU WNIOSKÓW OD DNIA 25.03.2019r. do 27.03.2019r.

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku

wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

Wnioskodawca musi udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu radzyńskiego lub województwa lubelskiego w oparciu o „Barometr zawodów"2019 https://barometrzawodow.pl/
Pracodawca wnioskujący o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie, powinien wykazać, że zawód jest deficytowy dla miejsca wykonywania pracy.
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z w/w priorytetów.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków
Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117) przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust 2k i 2 m Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.).

Wniosek wraz załącznikami dostępny jest w siedzibie Urzędu oraz na stronie internetowej www.praca.radzyn.pl (zakładka: Pracodawcy i przedsiębiorcy).

UWAGA
W przypadku niedołączenia załączników, wymaganych zgodnie z § 5 ust 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r., poz. 117.), wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r. poz. 117)